Transformative Lernerfahrungen für Organisationen im Wandel.
Strategiebegleitung, immersive Erlebnisse und partizipative Forschung – für Stiftungen, Kulturinstitutionen und die öffentliche Hand.
Warum HUM?
In Zeiten multipler Krisen reichen rationale Analysen nicht. Wandel braucht Resonanz – Momente, in denen Menschen verstehen, was sich verändern muss, weil sie es zuerst gespürt haben.
Meine Arbeit beginnt dort, wo Sprache endet: in immersiven Räumen, die Erkenntnis und Gefühl zusammenführen.
Nicht als utopischen Entwurf, sondern als gelebte Möglichkeit – verkörpert, kollektiv, im Hier und Jetzt.
So entstehen Lernerfahrungen, an die sich Organisationen erinnern. Und nach denen sie anders handeln.
Was?
Transformative Lernerfahrungen
Vier Formate, ein Anspruch: Wandel verkörpert erfahrbar machen.
Strategische Prozess begleitung & Workshops
Von einzelnen Workshops bis zu mehrmonatigen Begleitprozessen – ich gestalte und moderiere Klärungs- und Veränderungsräume mit ästhetischer Intelligenz und strategischer Schärfe.
Konkret:
Strategie- und Klausurworkshops (1–3 Tage)
Wirkungsfeld- und Visionsklärung
Mehrmonatige Prozessbegleitung in Veränderungsvorhaben
Beteiligungs- und Stakeholder-Formate
Für Kulturwandel, Haltungstransformation, Führungsentwicklung und kollaborative Entscheidungsmomente.
Immersive Erlebnisse
Bewusst gestaltete Räume, die Wandel körperlich, narrativ und emotional erfahrbar machen. Das gemeinsam Erlebte wird zum Referenzpunkt, auf den sich Teams und Organisationen Wochen später noch beziehen.
Konkret:
Immersive Konferenz- und Tagungsformate (Halbtag–2 Tage)
Begehbare Zukunftsbilder und szenische Interventionen
Teamtage als dramaturgische Inszenierung
Partizipatives Theater für Strategie- und Beteiligungsanlässe
Für Konferenzen, Stiftungstage, Jubiläen und Anlässe, an denen wirklich etwas geschehen soll.
Qualitative Forschung durch Erleben
Haltungen, Bedürfnisse und unbewusste Spannungsfelder werden sichtbar – nicht durch Befragung allein, sondern durch geteilte Erfahrung. Erkenntnisse, die sonst unausgesprochen bleiben, werden gemeinsam greifbar.
Konkret:
Erkundende Vorstudien für Innovationsvorhaben
Stakeholder- und Bedarfsanalysen mit immersiven Methoden
Diagnostik organisationaler Spannungsfelder
Sensemaking-Workshops zur Auswertung qualitativer Befunde
Für Vorstudien, Innovationsvorhaben und strategische Neuausrichtungen.
Masterclass: Experience Design Canvas
Trainings rund um das selbst entwickelte Canvas – damit Organisationen lernen, eigene immersive Formate zu gestalten und durchzuführen.
Konkret:
Online-Masterclass (90 Minuten bis Halbtag)
In-House-Trainings (1–2 Tage)
Mentoring für interne Format-Entwicklung
Curriculum-Module für Akademien und Weiterbildungen
Für Innovationslabore, Akademien, Weiterbildungsprogramme und ko-kreative Führungsentwicklung.
Wie?
Strategisch, verkörpert
Begehbare Szenarien, partizipative Prozesse oder immersive Workshops:
Formate, die Räume für Reflexion, Innovation und gemeinsames Neuausrichten öffnen.
01
HALTUNG
radikal empathisch, ästhetisch-politisch, ko-kreativ forschend, strukturierend im Zwischenraum, zukunftsgewandt und verkörpert
02
PHILOSOPHIE
Spiel als ernsthafte Praxis um Resonanz zu erzeugen, Unsicherheit produktiv zu machen und kollektive Transformation durch Erleben zu ermöglichen.
03
WERKZEUG
Das Experience Design Canvas: ein selbst entwickeltes Instrument, das Transformation als Bewegung durch Unsicherheit, Erkenntnis und Integration strukturiert.
MIt wem Ich arbeite
Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS)
Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV)
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe (SenWeb)
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Hamburg (BUKEA)
Amt für Kultur, Museen und Sport, Stadt Oldenburg
CityLab Berlin
Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG)
Landschaftsverband Westfahlen-Lippe (LWL): LWL-Museum für Archäologie, LWL-Römermuseum Haltern, Deutsches Bergbau-Museum Bochum
Stadtmuseum Dresden
Historisches Museum Frankfurt
Neanderthal Museum
The Good Change Facilitator
Acker e.V.
und viele mehr.